Welke verplichtingen gelden voor stichtingen vanaf 27 september 2021 voor het UBO-register?
Op 27 september 2021 treedt het UBO-register in werking. En hoewel een stichting ...
Sinds 1 juli ruimere mogelijkheden om een stichtingsbestuurder te laten ontslaan door de rechter
Bij wanbestuur bij een stichting was het tot voor kort relatief moeilijk om een ...
Vaststellingsovereenkomst houdt ondanks onjuiste voorstelling van zaken stand
Hoewel een van de partijen bij het sluiten van de vaststellingsovereenkomst uitging ...
Geschonden garantie bij overname van een bedrijf? Klaag op tijd!
In een recente uitspraak van de Rechtbank Oost-Brabant heeft de rechter zich uitgelaten ...
Schending scholingsplicht en herplaatsingsverplichting leidt tot herstel arbeidsovereenkomst
Een redelijke ontslaggrond kan zijn dat de functie van een werknemer komt te vervallen ...
Bestuurder van VvE is aansprakelijk voor veroorzaken financiële puinhoop
Een bestuurder die een financieel wanbeleid voert, kan een VvE duur komen te staan. ...
Hoestende en proestende werknemer die op het werk verschijnt terecht ontslagen
Vrijwel alle bedrijven in Nederland hanteren inmiddels een coronaprotocol in overeenstemming ...
Aftreden van raad van toezicht leidt tot catch-22 bij stichting. Hoe lost men dat op?
Het is gebruikelijk dat er bij een stichting naast het bestuur een raad van toezicht ...
Geen vorderingsrecht ter zake van gebrek bij te laat klagen
In incassogeschillen tussen aannemers en onderaannemers worden regelmatig vorderingen ...
Kantonrechter verleent vervangende machtiging tot wijziging splitsingsakte
In een recente uitspraak in een zaak die werd behandeld voor de rechtbank Noord-Holland, ...
Onterecht ontslag na 39 jaar dienstverband leidt tot ruim half miljoen aan vergoeding
Een onterecht gegeven ontslag op staande voet kan ervoor zorgen dat een werkgever ...
Uitkoop van minderheidsaandeelhouders: hoe wordt de uitkoopprijs bepaald?
Uit een uitspraak van de Ondernemingskamer blijkt goed dat bij een uitkoopprocedure ...
Kan de werknemer een gesloten beëindigingsovereenkomst aantasten?
De meest voorkomende wijze waarop een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd is de ...
Uitkoop van minderheidsaandeelhouder: hoe gaat dat in zijn werk?
De Nederlandse wet biedt in verschillende situaties de mogelijkheid voor aandeelhouders ...
Leidt een intentieverklaring tot arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt weleens de intentie opgenomen ...
Bij uitleg contract gaat het om ‘werkelijke bedoeling’ partijen
Het hof Amsterdam heeft in een recent arrest overwogen dat bij de uitleg van een ...
Ondernemingskamer: schorsing tijdelijk bestuurder wegens schending zorgplicht?
De Ondernemingskamer heeft in 2017 een onderzoek bevolen naar het beleid en de ...
Schorsing concurrentiebeding bij zwaarwegende belangen werkgever?
Een werknemer die na ontslag een nieuwe baan zoekt, kan hierin worden belemmerd ...
Betaling op de bankrekening van een hacker: voor risico van de gehackte schuldeiser of van de betalende schuldenaar?
In een recent arrest heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over de vraag voor wiens ...
Werkgever heeft actieve informatieplicht over openstaande vakantierechten
De jaarlijkse zomervakantieperiode staat weer voor de deur. Op basis van de wet ...
