Blog

Accenture
Met
AMS kom
je verder
Zoek of een blog
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Beperkte uitleg bij afwijkende partijafspraak ontslag statutair bestuurder

Een bevoegd orgaan kan een statutair bestuurder van een besloten vennootschap ...

Lees verder
Lorenzo Eleveld
Arbeidsrecht

Echtgenote van werknemer tankt zonder toestemming van de werkgever met de zakelijke tankpas met de privéauto: ontslag op staande voet werknemer terecht?

De rechtbank Rotterdam heeft recent een uitspraak gewezen waarin de vraag centraal ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden en studiekostenbeding

Met de inwerkingtreding van Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare ...

Lees verder
Lorenzo Eleveld
Arbeidsrecht

De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Op 19 juni 2019 is Richtlijn (EU) 2019/1152, betreffende transparante en voorspelbare ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Werknemer uitsluitend gebonden aan nevenwerkzaamhedenbeding bij objectieve rechtvaardigingsgrond

In een eerdere blog van dit jaar schreven wij al over de Europese richtlijn transparante ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Geschil over uitvoering CAO-bepaling afgedaan in artikel 96 Rv-procedure

Artikel 96 Rechtsvordering (Rv) biedt partijen de mogelijkheid om zelf te bepalen ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Leerkracht geeft tik aan leerling: geen ontbinding arbeidsovereenkomst

Het onderzoeken van herplaatsingmogelijkheden is een voorwaarde voor ontslag van ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Grensoverschrijdend gedrag rijinstructeur leidt tot ontslag op staande voet

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is helaas van alle tijden en komt overal ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Niet vernietigbare arbeidsovereenkomst leidt tot kort maar duur dienstverband

Op het moment dat een werkgever een arbeidsovereenkomst is aangegaan met een werknemer ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

De e-mailbox van een werknemer monitoren zonder voorafgaande waarschuwing komt werkgever duur te staan

Werkgevers vragen zich soms af of zij zonder voorafgaande waarschuwing de (privé) ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Verlengde vakantie vanwege reisbeperking als gevolg van corona komt voor rekening van werkgever

Tot 1 januari 2020 luidde de hoofdregel: “geen arbeid, geen loon”. ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Te snel inzetten op beëindiging verstoorde arbeidsverhouding leidt tot afwijzing ontbindingsverzoek

Een van de gronden van het gesloten ontslagstelsel is een verstoorde arbeidsverhouding. ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Sancties bij niet naleven controlevoorschriften zieke werknemer

Op het moment dat een werknemer arbeidsongeschikt raakt, gelden er in ieder geval ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Intreden ontbindende voorwaarde leidt niet tot herplaatsingsverplichting en aanzegvergoeding

Sommige arbeidsovereenkomsten bevatten een ontbindende voorwaarde. Het doel van ...

Lees verder
Sander Schouten
Arbeidsrecht

Voorkomen van precedentwerking is niet voldoende om werknemer aan concurrentiebeding te houden

Op het moment dat een werknemer na zijn dienstverband elders in dienst wil treden ...

Lees verder
Sander Schouten
Arbeidsrecht

Belemmeringsverbod Waadi staat aan inroepen concurrentiebeding in de weg

Het gebeurt steeds vaker dat werkgevers werknemers detacheren om bij een klant ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Niet meewerken aan beëindiging met wederzijds goedvinden leidt tot latere beëindiging van het slapend dienstverband en hogere transitievergoeding

In 2019 overwoog de Hoge Raad in het bekende Xella-arrest dat de compensatieregeling ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Belangrijke wijzigingen in arbeidsrechtland per 1 januari 2022

De eerste maand van het nieuwe jaar zit er al bijna op. Het is dan ook tijd om ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Verbod op zichtbare tatoeages in strijd met goed werkgeverschap

Het kan verkeren: waren zichtbare tatoeages op de werkvloer jaren geleden nog ...

Lees verder
Nynke Noordmans
Arbeidsrecht

Monteur maakt auto’s stuk

Een bijzondere uitspraak van de Rechtbank Limburg van eind dit jaar: een monteur ...

Lees verder
Pontstijger

Nieuws
brief