AMS Advocaten: advocatenkantoor in Amsterdam en Naarden

Betekent een dubbele rechtspositie als statutair bestuurder ook dubbel ontslag?

Een statutair bestuurder van een onderneming heeft vaak een ‘dubbele’ rechtspositie. Hij is zowel (statutair) bestuurder van vennootschap als werknemer. Voor de rechtspositie als bestuurder gelden de regels van het vennootschapsrecht, voor de rechtspositie als werknemer de regels van het arbeidsrecht. Dit heeft ook gevolgen voor het ontslag van een bestuurder. Advocaat arbeidsrecht Sander Schouten bespreekt een recente zaak waarin dit wordt toegelicht.

Lees verder