Beëindiging arbeidscontract via vaststellingsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. Behalve de eenzijdige ...
Kort geding: werkneemster stelt bizarre eisen aan re-integratie
Een werkgever dient zich in te spannen om een arbeidsongeschikte werknemer te ...
Werknemer weigert ander werk te verrichten: mag dat?
Een werknemer wordt geacht het werk te verrichten waarvoor hij is aangenomen. ...
Ontslag van directeur zonder gouden handdruk volgens rechter onredelijk
Een directeur van een sportbond wordt door zijn werkgever ontslagen op grond van ...
Bescherm uw bedrijf met concurrentiebeding en geheimhouding!
In een recent hoger beroep eist werkgever Booking dat een ex-werknemer niet bij ...
Ontbinden arbeidscontract tijdens zwangerschap: mag dat?
In het arbeidsrecht geldt dat een werkgever het dienstverband van een werkneemster ...
Kort geding V&D: rechter moet belangenafweging maken
V&D heeft aangekondigd de lonen van het personeel te willen verlagen wegens ...
De Rechtspraak publiceert het vonnis tegen ontslagen journalist Trouw
De Rechtspraak heeft het vonnis tegen journalist Perdiep Ramesar, die eind vorig ...
Veranderingen arbeidsrecht 2015
Op 1 januari is het eerste gedeelte van de aanpassingen uit de Wet werk en zekerheid ...
Werkgever aansprakelijk voor inkomensderving wegens ziekte werknemer
Een werkgever heeft de plicht zich te gedragen als een goed werkgever. Dit houdt ...
Omzeilen ketenregeling aan banden gelegd
De wet stelt echter grenzen aan de lengte en het aantal van opvolgende arbeidsovereenkomsten ...
Onrechtmatige concurrentie door oud-bestuurder toelaatbaar?
De ex-bestuurder van een onderneming wordt in een door zijn voormalige werkgever ...
Werkneemster weigert ander werk: recht op loon?
Mag een werkgever eenzijdig de functie van een werknemer wijzigen? En heeft de ...
Ontslaan van payroller wordt moeilijker
Op basis van de huidige ontslagregeling, is het vrij gemakkelijk om payrollers ...
Concurrentiebeding schorsen bij ontbreken belang werkgever?
Als een werknemer na vertrek bij zijn werkgever aan de slag wil bij een ander ...
Wet Werk en Zekerheid: bent u er klaar voor, werkgevers ?
Op 1 januari 2015 treedt de eerste fase van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ...
Werknemer raakt vinger kwijt. Is werkgever aansprakelijk voor geleden schade?
Een werknemer klimt na afloop van werk over het hek op het bedrijfsterrein van ...
Beroepsziekte en aansprakelijkheid werkgever: hoe zit het?
In een recent arbeidsgeschil stelde een werknemer zijn werkgever aansprakelijk ...
Aldi moet directeur € 900.000 ontslagvergoeding betalen
Een “plompverloren ontslag zonder enige gegronde kritiek” van een ...
Rechter: afwijzing zomerrooster van KLM onredelijk
De Ondernemingsraad (OR) van een bedrijf heeft inspraak bij bepaalde besluiten ...
