Frequent ziekteverzuim ontbindingsgrond arbeidsovereenkomst?
Het is een doorn in het oog van veel werkgevers: regelmatige ziektemeldingen door ...
Ontslag op staande voet door onttrokken geld voor gokken en prostitutie
Een medewerker van een bank sloot vanwege een reorganisatie een vaststellingsovereenkomst ...
Werknemer kringloopwinkel prijst fiets voor zichzelf af
Een werkneemster heeft in de kringloopwinkel van haar werkgever de prijs van een ...
Cocaïne gebruikende werknemer ontvangt maximale ontslagvergoeding
Het hof Den Haag vindt dat een werknemer die vlak voor zijn werk harddrugs had ...
Ontslag lerares na 35 jaar dienstverband door verstoorde arbeidsrelatie?
Een lerares op een lagere school is al ruim 35 jaar in dienst bij haar werkgeefster. ...
Cumulatie van gronden bij ontslag op staande voet
Een ontslag op staande voet mag slechts in uitzonderlijke gevallen worden gegeven. ...
Gedwongen zwart werken ernstig verwijtbaar handelen werkgever?
In een recent arbeidsgeschil maakte een werkgever het wel heel bont. Hij liet ...
Wanneer is er sprake van overgang van onderneming? AMS legt uit!
Bij de beoordeling of een werknemer aanspraak kan maken op een transitievergoeding, ...
Liegen over uitstel operatie verwijtbaar handelen werknemer?
Een werknemer van het GVB is al 12 jaar in dienst als buschauffeur. Hij moet op ...
Buschauffeur op staande voet ontslagen wegens diefstal
Een buschauffeur verstrekte tijdens de carnaval geen kaartjes aan zijn betalende ...
Ontslag bij disfunctioneren werknemer? Zo zit het!
De reden om een arbeidsovereenkomst te ontbinden kan gelegen zijn in het disfunctioneren ...
Loondoorbetaling bij ziekte door alcoholverslaving
Een arbeidsongeschikte werknemer heeft in principe recht op doorbetaling van loon ...
Verstoorde arbeidsverhouding door werkgever: billijke vergoeding?
Van een werknemer mag worden verwacht dat hij voldoet aan de vereisten die bij ...
Anti-ronselbeding: wanneer is er sprake van overtreding?
Werkgevers kiezen er steeds vaker voor om in arbeidscontracten een anti-ronselbeding ...
Beveiliger meldt geldvondst niet: ontslag op staande voet terecht?
Geluk zit soms in een klein hoekje. Een beveiliger vindt na afloop van zijn dienst ...
Martinair moet piloten toch winstuitkering geven
De piloten van Martinair hebben bij de kantonrechter een vordering tegen Martinair ...
Ontbinding arbeidsovereenkomst door diefstal echtgenoot?
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen nadat ontdekt werd dat hij zich ...
Belemmeringsverbod bij detachering: hoe zit het?
In een recent arbeidsgeschil stond de vraag centraal of een voormalig gedetacheerde ...
UWV aansprakelijk voor ten onrechte afgeven ontslagvergunning
De rechtbank wees onlangs een interessante uitspraak over de aansprakelijkheid ...
Hoge Raad: letterlijke tekst ontslagbrief niet doorslaggevend
Een werknemer kan alleen op staande voet worden ontslagen als er sprake is van ...
