Medewerker MBO-school duwt leerling en wordt op staande voet ontslagen. Hoe oordeelt de rechtbank?
Ontslag op staande voet. Een werkgever mag dit type ontslag alleen gebruiken als ...
Schriftelijke motivering op maat in concurrentiebeding blijkt cruciaal
De hoofdregel is dat een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde ...
Koerier mishandeld: DHL als werkgever aansprakelijk?
In een recente uitspraak vordert een voormalig koerier van DHL bij de rechtbank ...
Verkoper van herenmodezaak Oger ten onrechte op staande voet ontslagen
Ontslag op staande voet. Het meest verstrekkende middel dat een werkgever kan ...
Maaltijdbezorgers van Deliveroo tóch werknemers
In een eerdere blog hebben wij de uitspraak van de rechtbank Amsterdam behandeld ...
Wat elke werkgever moet weten over de Wet arbeidsmarkt in balans!
Sinds 1 januari 2015 is de Wet Werk en Zekerheid gefaseerd in werking getreden. ...
Vijf opvallende ontslagzaken in 2018
Net als in 2017 zijn er ook dit jaar een flink aantal opmerkelijke, opzienbarende ...
Verduistering geld van personeelsvereniging voldoende reden voor ontslag?
Een penningmeester van een personeelsvereniging blijkt al jarenlang privé betalingen ...
Kan een zieke werknemer ontslagen worden?
Een werknemer die arbeidsongeschikt is ten gevolge van ziekte, zwangerschap of ...
Ontslag (nemen) in de proeftijd
Vrijwel iedere werkgever die werknemers in dienst heeft, zal er ooit mee te maken ...
De (on)geldigheid van een concurrentiebeding bij indiensttreding bij zustermaatschappij
Werkgevers zien hun (goede) werknemers niet graag naar een concurrent vertrekken. ...
Werkgevers let op: motiveer concurrentiebeding of het is ongeldig!
Een concurrentiebeding beperkt een werknemer aanzienlijk in zijn mogelijkheden ...
Vrijwilliger of werknemer: waar ligt de grens?
Nederland kent talloze verenigingen die drijven op vrijwilligers. Denk aan de ...
Werknemer deelt vertrouwelijke e-mail: ontslag en geen transitievergoeding
Wanneer wordt een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ingewilligd? ...
Sollicitant klaagt referent aan wegens mislopen baan door negatieve referentie
Een positieve referentie van een vorige werkgever kan de doorslag geven voor een ...
Loonsanctie voor zieke werknemer, maar kiest werkgever voor loonopschorting of loonstop?
Op het moment dat een werknemer ziek is, heeft hij of zij recht op loon. Hier ...
Gebruik mobieltje tijdens rit: terecht ontslag buschauffeur?
Het gebruiken van je mobieltje tijdens het rijden: Het mag niet, het is gevaarlijk ...
Ontslag (nemen) en de gefixeerde schadevergoeding
Als een werknemer ontslag wil nemen of als een werkgever een werknemer wil ontslaan, ...
Maaltijdbezorger Deliveroo: werknemer of niet?
Steeds vaker willen bedrijven hun werknemers uit dienst laten treden om ze vervolgens ...
Beginnersfout reden voor ontslag op staande voet?
In een recent arbeidsgeschil oordelen zowel de Kantonrechter als het Hof dat de ...
