In de wet is bepaald dat de handelsagent recht heeft op provisie voor overeenkomsten die tijdens de duur van de agentuurovereenkomst tot stand zijn gekomen. Meer specifiek moet het gaan om één van de volgende gevallen:
De principaal is volgens de wet verplicht om de handelsagent maandelijks in te lichten over de verschuldigde provisie. In de agentuurovereenkomst kan een andere termijn worden afgesproken, bijvoorbeeld twee- of driemaandelijks. In de schriftelijke opgave moet de principaal aangeven op welke gegevens de berekening van de provisie berust.
Van de verplichting om deze schriftelijke opgave te doen kan niet worden afgeweken (dit is zogenaamd dwingend recht).
De handelsagent heeft daarnaast een inzagerecht: als de handelsagent daarom vraagt, moet de principaal inzage geven in de bewijsstukken die betrekking hebben op de provisie. Denk aan e-mails, orders en facturen.
Om aan eventuele bezwaren van een principaal tegen het geven van inzage tegemoet te komen, kunnen partijen ook schriftelijk overeenkomen dat niet de handelsagent maar een derde de stukken kan inzien. Op zowel de handelsagent als de derde rust overigens een geheimhoudingsplicht ten aanzien van de gelezen informatie.
Als de principaal geen gebruik maakt van de diensten van de handelsagent of minder gebruikmaakt dan de handelsagent had mogen verwachten, heeft handelsagent in beginsel toch recht op provisie. Voorwaarde is dat de handelsagent bereid is zijn verplichtingen uit de agentuurovereenkomst na te komen of deze al heeft nagekomen.
Bij de berekening van de beloning wordt rekening gehouden bij de in het verleden ontvangen provisies.
Het staat partijen in beginsel vrij om de hoogte van de provisie zelf af te spreken. Hierop geldt één belangrijke uitzondering. Als de handelsagent feitelijk maar voor één opdrachtgever bemiddelt, kan de Wet Minimumloon (WMM) van toepassing zijn. Er wordt dan uitgegaan van een fictief dienstverband tussen principaal en handelsagent.
Dit is alleen aan de orde als de handelsagent een natuurlijk persoon is en zich niet door meer dan twee mensen laat bijstaan. Onder die voorwaarden kan de handelsagent recht hebben op minimumloon.
Wij hebben niet alleen veel ervaring met het onderhandelen over en het opstellen van agentuurovereenkomsten, maar procederen daar ook over voor onze cliënten, indien dat nodig is. Zo heeft mr. Van Vugt in 2022 namens een Indonesische handelsagent met succes geprocedeerd bij de rechtbank Noord-Holland over de betaling van nog verschuldigde commissie en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging.
De advocaten van AMS zijn sterk betrokken bij de zaken van hun cliënten, werken met korte lijnen en bieden scherpe tarieven.