Arbeidsrecht • 19 jan 2017 19 januari 2017
Strenge criteria voor ontslag wegens disfunctioneren werknemer
Sander Schouten 3 min
Blogs over arbeidsrecht
Blogs over arbeidsrecht. Blijf op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen.
Filters:
Arbeidsrecht • 17 jan 2017 17 januari 2017
Werkgever aansprakelijk voor de val van werknemer?
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 16 jan 2017 16 januari 2017
Algemeen werkloosheidsfonds: compensatie voor werkgevers
Sander Schouten 2 min
Arbeidsrecht • 12 jan 2017 12 januari 2017
Opvolgend werkgeverschap: wat zijn de criteria?
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 9 jan 2017 9 januari 2017
Ontslagaanvraag werkneemster wegens allergie voor hond baas
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 16 dec 2016 16 december 2016
Dronken werknemer maakt ruzie op kerstborrel: ontslag op staande voet?
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 15 dec 2016 15 december 2016
Is een allocatiefunctie vereist bij een uitzendovereenkomst?
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 3 nov 2016 3 november 2016
Verwijtbaar handelen werknemer en ontbinding op e-grond: zo zit het!
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 25 okt 2016 25 oktober 2016
Beëindigen dienstverband met een zieke werknemer
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 20 okt 2016 20 oktober 2016
Slecht werkgeverschap door ‘slapende’ arbeidsovereenkomst?
Sander Schouten 2 min