Zoeken
Blog over "ontslag"
371 resultaten
Blog 371
- Arbeidsrecht 6 juni 2013 3 min
Schelden op de werkvloer komt werkgever duur te staan
…wegens een verstoorde arbeidsrelatie en vraagt een hoge ontslagvergoeding, onder meer omdat de arbeidsverhouding verstoord zou zijn door de wijze van communiceren van de werkgever.…
- Verbintenissenrecht 4 juni 2013 3 min
Inzage bewijsstukken: “fishing expedition” niet toegestaan door rechter
Een procespartij kan voorafgaand aan of gedurende een procedure inzage vorderen in bewijsstukken die in handen zijn van de wederpartij. Maar dan moet de eisende partij wel een…
- Arbeidsrecht 30 mei 2013 4 min
Vertrekpremie is geen beloning voor dienstjaren, maar compensatie inkomensverlies
Een man die ruim 40 jaar (eerst full-time, later in deeltijd) bij een bedrijf werkt verliest door reorganisatie zijn baan en heeft recht op een vertrekpremie. Maar deze premie is…
- Arbeidsrecht 3 mei 2013 4 min
Werkgever leest privé e-mails van personeel: mag dat?
…Recentelijk oordeelde het Gerechtshof Den Bosch over een ontslag op staande voet nadat een werkgever e-mails van het Gmail-account van de echtgenote van een werknemer had gelezen.…
- Insolventierecht 29 april 2013 4 min
Hoge Raad komt terug van toedoencriterium bij faillissement
Volgens de Hoge Raad is de vordering van een verhuurder met betrekking tot opleveringsschade geen boedelschuld, ook al is deze vordering ontstaan na het faillissement en door…
- Arbeidsrecht 3 april 2013 3 min
Rechter: payrollonderneming geen werkgever
Een payrollonderneming die exclusief personeel uitleende aan één opdrachtgever (een gemeente) werd in een recente uitspraak niet-ontvankelijk verklaard in een ontbindingsverzoek…
- Arbeidsrecht 22 maart 2013 3 min
De ketenregeling en opvolgend werkgeverschap: zo zit het
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch na afloop van de overeengekomen tijd. Na afloop kunnen werkgever en werknemer een nieuwe overeenkomst sluiten of de…
- Arbeidsrecht 20 maart 2013 4 min
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
In een recent blog van AMS werd uitgelegd wat de vereisten zijn voor een arbeidsovereenkomst: er moet sprake zijn van arbeid, loon en een gezagsverhouding. Verricht iemand tegen…
- Arbeidsrecht 14 maart 2013 3 min
Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst hoeft (met een meerderjarige) niet schriftelijk te worden vastgelegd. Een mondelinge overeenkomst is ook geldig. Het bestaan van een dergelijke…
- Arbeidsrecht 6 maart 2013 3 min
De kantonrechtersformule op de schop?
…rechtbank Midden-Nederland dat bij de berekening van de ontslagvergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag, aangeknoopt moet worden bij de berekening via de website…