Arbeidsrecht • 12 okt 2020 12 oktober 2020
Opnieuw een geslaagde ontbinding op de ‘cocktail’-grond
Sander Schouten 6 min
Blogs over arbeidsrecht
Blogs over arbeidsrecht. Blijf op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen.
Filters:
Arbeidsrecht • 7 okt 2020 7 oktober 2020
NOW 3.0 loopt vanaf 1 oktober in drie tijdvakken van drie maanden tot 1 juli 2021
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 6 okt 2020 6 oktober 2020
UPDATE: Afschaffing Werktijdverkorting en invoering Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud
Sander Schouten 18 min
Arbeidsrecht • 5 okt 2020 5 oktober 2020
Ploegendienst is geen arbeidsvoorwaarde en afbouwregeling van 6 maanden is redelijk
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 29 sep 2020 29 september 2020
Ontslag op staande voet per WhatsApp rechtsgeldig?
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 14 sep 2020 14 september 2020
Vertrouwelijke informatie doorsturen aan privé-e-mailadres als ‘souvenir’ is ernstig verwijtbaar
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 7 sep 2020 7 september 2020
Onbereikbaar zieke werknemer handelt ernstig verwijtbaar en arbeidsovereenkomst eindigt per direct
Sander Schouten 4 min
Arbeidsrecht • 3 sep 2020 3 september 2020
Niet in acht nemen van de 1,5 meter afstand geen dringende reden voor ontslag, maar leidt wel tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 2 sep 2020 2 september 2020
Statutair bestuurder heeft – ondanks rechtsgeldig vennootschapsrechtelijk ontslag – toch recht op billijke vergoeding
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 28 aug 2020 28 augustus 2020
Indeling in functiegroep is een arbeidsvoorwaarde die niet zomaar eenzijdig kan worden gewijzigd
Sander Schouten 5 min