Zoeken
Blog over "ontslag"
371 resultaten
Blog 371
- Arbeidsrecht 28 januari 2019 3 min
Verkoper van herenmodezaak Oger ten onrechte op staande voet ontslagen
Ontslag op staande voet. Het meest verstrekkende middel dat een werkgever kan toepassen. Dit is de reden dat het ontslag op staande voet aan veel regels is gebonden en niet snel…
- Arbeidsrecht 19 december 2018 5 min
Vijf opvallende ontslagzaken in 2018
…flink aantal opmerkelijke, opzienbarende en spraakmakende ontslagzaken geweest. Advocaat arbeidsrecht Sander Schouten zet een aantal opvallende ontslagzaken van 2018 op een rijtje.…
- Arbeidsrecht 10 december 2018 3 min
Verduistering geld van personeelsvereniging voldoende reden voor ontslag?
…verenigingsrekening. Het komt haar duur te staan want zij wordt ontslagen op staande voet wegens verduistering in dienstbetrekking. Wat is precies verduistering? En vond de…
- Arbeidsrecht 26 november 2018 3 min
Kan een zieke werknemer ontslagen worden?
Een werknemer die arbeidsongeschikt is ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling heeft in principe ten minste twee jaar recht op doorbetaling van het loon. Gedurende de…
- Arbeidsrecht 16 november 2018 3 min
Ontslag (nemen) in de proeftijd
Vrijwel iedere werkgever die werknemers in dienst heeft, zal er ooit mee te maken hebben gehad of in de toekomst mee te maken krijgen: een mismatch tussen een nieuwe werknemer en…
- Arbeidsrecht 24 september 2018 4 min
Werknemer deelt vertrouwelijke e-mail: ontslag en geen transitievergoeding
Wanneer wordt een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ingewilligd? En wanneer is er sprake van zo ernstig verwijtbaar handelen, dat de werknemer geen recht meer heeft…
- Arbeidsrecht 29 augustus 2018 3 min
Gebruik mobieltje tijdens rit: terecht ontslag buschauffeur?
Het gebruiken van je mobieltje tijdens het rijden: het mag niet, het is gevaarlijk en toch doen we het allemaal weleens. De gevolgen kunnen ingrijpend zijn. Zo veroorzaakte een…
- Arbeidsrecht 8 augustus 2018 3 min
Ontslag (nemen) en de gefixeerde schadevergoeding
Als een werknemer ontslag wil nemen of als een werkgever een werknemer wil ontslaan, moeten zij in principe de opzegtermijn in acht nemen. Als een van beide partijen dat niet doet,…
- Arbeidsrecht 30 juli 2018 3 min
Beginnersfout reden voor ontslag op staande voet?
…arbeidsovereenkomst. De vraag is echter of dit een dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert of dat de tekortkoming moet worden aangemerkt als beginnersfout? Advocaat…
- Arbeidsrecht 4 juli 2018 3 min
Ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie
…vonnis van 29 juni j.l. heeft een rechter op Aruba een ontslag op staande voet van een leidinggevende van een hotel op Aruba die zich schuldig lijkt te hebben gemaakt aan seksuele…