Arbeidsrecht • 3 feb 2022 3 februari 2022
Intreden ontbindende voorwaarde leidt niet tot herplaatsingsverplichting en aanzegvergoeding
Sander Schouten 3 min
Blogs over Arbeidsrecht
Blogs van de advocaten van AMS over Arbeidsrecht: uitspraken, wetswijzigingen en praktische tips voor ondernemers en particulieren.
Arbeidsrecht • 2 feb 2022 2 februari 2022
Voorkomen van precedentwerking is niet voldoende om werknemer aan concurrentiebeding te houden
Sander Schouten 4 min
Arbeidsrecht • 31 jan 2022 31 januari 2022
Belemmeringsverbod Waadi staat aan inroepen concurrentiebeding in de weg
Sander Schouten 4 min
Arbeidsrecht • 26 jan 2022 26 januari 2022
Niet meewerken aan beëindiging met wederzijds goedvinden leidt tot latere beëindiging van het slapend dienstverband en hogere transitievergoeding
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 21 jan 2022 21 januari 2022
Belangrijke wijzigingen in arbeidsrechtland per 1 januari 2022
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 7 jan 2022 7 januari 2022
Verbod op zichtbare tatoeages in strijd met goed werkgeverschap
Sander Schouten 7 min
Arbeidsrecht • 23 dec 2021 23 december 2021
Weigering dragen mondkapje leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 26 okt 2021 26 oktober 2021
Naaktrecreatie aan boord schip reden voor ontslag kapitein?
Sander Schouten 3 min
Arbeidsrecht • 24 sep 2021 24 september 2021
Schending wederindiensttredingsvoorwaarde leidt tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst
Sander Schouten 4 min