Arbeidsrecht • 7 sep 2020 7 september 2020
Onbereikbaar zieke werknemer handelt ernstig verwijtbaar en arbeidsovereenkomst eindigt per direct
Sander Schouten 4 min
Blog
Blijf op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen. Onze advocaten delen hun kennis en expertise over ondernemingsrecht, vastgoedrecht, insolventierecht en procederen.
Filters:
Arbeidsrecht • 3 sep 2020 3 september 2020
Niet in acht nemen van de 1,5 meter afstand geen dringende reden voor ontslag, maar leidt wel tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Sander Schouten 5 min
Arbeidsrecht • 2 sep 2020 2 september 2020
Statutair bestuurder heeft – ondanks rechtsgeldig vennootschapsrechtelijk ontslag – toch recht op billijke vergoeding
Sander Schouten 5 min
Procesrecht • 1 sep 2020 1 september 2020
Europese Hof verruimt vrije advocaatkeuze
Hidde Reitsma 2 min
Aansprakelijkheidsrecht • 31 aug 2020 31 augustus 2020
Ten onrechte vertrouwd op adviseur blijft voor eigen risico
Lennard Noordzij 3 min
Ondernemingsrecht • 28 aug 2020 28 augustus 2020
Vordering Essilux afgewezen: GrandVision hoeft géén administratie af te geven
Hidde Reitsma 3 min
Arbeidsrecht • 28 aug 2020 28 augustus 2020
Indeling in functiegroep is een arbeidsvoorwaarde die niet zomaar eenzijdig kan worden gewijzigd
Sander Schouten 5 min
Aansprakelijkheidsrecht • 26 aug 2020 26 augustus 2020
Deurwaarderskantoor aansprakelijk voor handelingen deurwaarder?
Thomas van Vugt 3 min
Arbeidsrecht • 24 aug 2020 24 augustus 2020
De klachtplicht geldt niet wanneer de werkgever (of werknemer) in zijn geheel niet heeft gepresteerd
Sander Schouten 4 min
Insolventierecht • 21 aug 2020 21 augustus 2020
Vermoedens van onbehoorlijke taakvervulling bij failliete onderneming: zo zit het!
Sander Schouten 3 min